Con l’ordinanza n. 25254 dello scorso 12 settembre la Corte di cassazione ha sostenuto che i rimborsi delle spese di viaggio ricevuti per raggiungere il posto di lavoro dalla propria residenza non sono esclusi dal reddito di lavoro dipendente. Ciò, in virtù del principio di onnicomprensività previsto dall’articolo 51, comma 1, del Tuir secondo  cui qualsiasi somma o valore percepito dal lavoratore in relazione al rapporto di lavoro costituisce reddito imponibile. La vicenda ha inizio da un’istanza di rimborso presentata da un medico ambulatoriale in relazione alle ritenute Irpef subite sui rimborsi spese viaggio ricevuti per lo svolgimento del proprio incarico presso gli ambulatori siti al di fuori del comune di residenza.